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Apprenticeship offer

Alternance - Chargé de projets RH - F/H - 2026-109357

Schneider Electric Groupe

Grenoble (38000)

Apply

Expires on September 20, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
60 mois
Start date
September 01, 2026
Positions to fill
1
Posted on
July 21, 2026
Expires on
September 20, 2026

ROME codes

  • M1510

Job description

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Au sein de notre HUB de Grenoble, vous intégrerez une équipe multigénérationnelle de 12 professionnels RH localisés en Chine, Inde, Europe & Amérique du Nord visant à développer notre organisation achats notamment sur les enjeux de compétences & expertise.

Missions :

  • Participation à la conduite et gestion d'un projet RH (développement des compétences de 1500 professionnels du métier Achats) : analyse du besoin de formation, développement d'une solution, communication et déploiement.
  • Soutenir les initiatives de communication au sein du département RH (OneVoice : programme d'engagement des Employés)
  • Effectuer des analyses de données pour fournir des insights sur les avancées des projets RH
  • Collaborer avec l'équipe sur des tâches liées à l'expertise (Programme d'entreprise : Electrifier)
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre des stratégies RH (développement des compétences et des talents).
  • Support à 2 HRBP globaux.
Avantages :
  • Participation aux frais de transport
  • Aide à la mobilité
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • Activités culturelles et sportives
  • Dispositifs d'aides sociales

The company

Employer
Schneider Electric Groupe
Company size
5 000 à 9 999 salariés
SIRET
42110670900668
SIREN
421106709
NAF/APE code
27.12Z
OPCO
OPCO 2i

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

  • 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
  • +13% de croissance organique
  • 150 000+ employés dans plus de 100 pays
  • #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)

Location

Address
38000 Grenoble
Department
38
GPS coordinates
45.182081, 5.7243
View on Google MapsSearch on Google

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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