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Menuisier fabricant / Menuisière fabricante aluminium

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL EN PRIORITE POUR LES TRAVAILLEURS HANDICAPES EN MAYENNE

LAVAL (53000)

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Expires on September 21, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
24 mois
Start date
September 01, 2026
Target level
CAP, BEP (Infrabac)
Positions to fill
1
Applications received
0
Posted on
July 21, 2026
Expires on
September 21, 2026

ROME codes

  • F1607

Job description

Fabrique les éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art: fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades vitrées, garde-corps, cloisons, pergolas, portails, claustras ... Réalise des ouvrages en appliquant les règles et normes en vigueur, de la prise de cotes jusqu'à la fabrication. Selon la taille de l'entreprise, peut poser des menuiseries. Travaille sur machine-outil traditionnelle et/ou sur machine numérique, avec des matériaux recyclables Contribue à l'optimisation des performances énergétiques de l'ouvrage bâtiment et au confort des occupants par la qualité de finition des réalisations.

The company

Employer
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL EN PRIORITE POUR LES TRAVAILLEURS HANDICAPES EN MAYENNE
Company size
10 à 19 salariés
SIRET
75305474100024
SIREN
753054741
NAF/APE code
78.10Z
OPCO
inconnu
Le GEIQ MULTISECTORIEL représente un collectif d’entreprises qui, pour répondre à leur problématique de recrutement ont décidé de parier sur des candidats en fonction de leurs potentiels et non de leurs expériences ou leurs diplômes. Vous n’avez pas ou peu d’expérience, pas ou peu de formation mais l’envie de vous former à un métier et de vous investir dans une entreprise prête à vous faire évoluer, alors choisissez nous ! Dans ce cadre, Le GEIQ MULTISECTORIEL recrute pour l’un de ses adhérents spécialisés dans les menuiseries aluminium, les façades murs rideaux, la métallerie et la serrurerie depuis 1972.

Location

Address
41 RUE CROSSARDIERE 53000 LAVAL
Department
53
GPS coordinates
48.073737, -0.764006

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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