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Apprenticeship offer

Alternance Chargée - Chargé de Support Commercial H/F

Capgemini

Issy-les-Moulineaux (92130)

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Expires on September 20, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
24 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 20, 2026
Expires on
September 20, 2026

ROME codes

  • D1401

Job description

Vos missions: Nous recherchons au sein de notre market unit un(e) alternant(e) Chief of Staff & Business Developer :Chief of Staff - Accompagnement de la stratégie de la Market Unit : * Assister le management dans le suivi et la coordination des actions stratégiques de la Market Unit. * Préparer, structurer et formaliser les supports de présentation (PowerPoint, comités de pilotage, revues d'activité). * Rédiger et consolider les comptes rendus de réunions ainsi que les plans d'actions associés. * Contribuer à des travaux d'analyse et de synthèse sur des sujets stratégiques et opérationnels. * Participer à diverses missions de gestion et d'organisation afin de faciliter le pilotage des activités.Business Developer - Développement commercial : * Participer à la prospection et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales. * Réaliser une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités. * Contribuer à la préparation des rendez-vous clients et des actions commerciales. * Participer à la qualification des opportunités et à la construction de propositions adaptées aux besoins des clients. * Assurer le suivi de l'activité commerciale et contribuer aux prévisions de ventes.

The company

Employer
Capgemini
Company size
Non diffusé
SIRET
33070384400036
SIREN
330703844
NAF/APE code
70.10Z
OPCO
ATLAS
Capgemini est un leader mondial des services de l'IT qui, à travers la data, la cybersécurité, le cloud et les systèmes applicatifs, aide les organisations à construire leur avenir dans un monde en perpétuelle évolution.

Location

Address
92130 Issy-les-Moulineaux
Department
92
GPS coordinates
48.823903, 2.262888

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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