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Apprenticeship offerAccessible to people with disabilities

Vendeur Conseil H/F

Téréva

Barbezieux-Saint-Hilaire (16300)

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Expires on September 20, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 20, 2026
Expires on
September 20, 2026

ROME codes

  • D1403

Job description

Tu es dans ton environnement au sein d'un magasin de bricolage ? Tu as le sens du commerce et du service ?Tu es à la recherche d'une entreprise pour effectuer ton alternance et souhaites intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut être toi ! Notre agence TEREVA de Barbezieux recherche un(e) Vendeur(se) Conseil pour son magasin libre service. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'alternance. Au sein du magasin, tu es l'interlocuteur(trice) de nos clients professionnels (artisans, entreprises du bâtimentetc) pour la vente de nos produits (génie climatique - ¨chauffage - plomberie - sanitaire - électricité - photovoltaïque). Tes missions au quotidien? - Accueil téléphonique et physique des clients ; - Réalisation et enregistrement informatique des commandes ; - Tenue de l'espace de vente : réception des produits, mise en rayon ; - Gestion des réclamations clients et des litiges ; - Réalisation d'offres de prix. Ton regard "neuf" nous intéresse et nous comptons sur toi pour être force de propositions quant aux actions à mettre en place pour dynamiser l'activité !

The company

Employer
Téréva
Company size
1 000 à 1 999 salariés
SIRET
43400419800017
SIREN
434004198
NAF/APE code
46.74B
OPCO
Opco Mobilités
Avec notre enseigne Téréva (172 sites - 1920 collaborateurs - 595M d'€ de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.

Location

Address
16300 Barbezieux-Saint-Hilaire
Department
16
GPS coordinates
45.479903, -0.156139

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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