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Apprenticeship offer

Chargé de Recrutement - Alternance H/F

Company not disclosed

Orléans (45000)

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Expires on September 20, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 20, 2026
Expires on
September 20, 2026

ROME codes

  • M1502

Job description

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance. Vous intégrerez une équipe RH dynamique et participerez activement au processus de recrutement ainsi qu'au développement des talents au sein de la structure. VOS MISSIONS - Participer au sourcing et à la présélection des candidats ; - Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; - Mener les entretiens téléphoniques de préqualification ; - Assurer le suivi des candidatures et la relation candidats ; - Contribuer à la gestion administrative des recrutements ; - Participer à la mise à jour des outils et tableaux de suivi RH ; - Appuyer l'équipe RH dans les projets de développement des ressources humaines ; LE PROFIL RECHERCHÉ - Vous préparez un Bac +3 en Ressources Humaines (GRH) ; - Vous êtes intéressé(e) par les métiers du recrutement et des ressources humaines ; - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité ; - Vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques ; - Une première expérience en RH ou en relation client est un plus. LES AVANTAGES DU POSTE - Une expérience professionnalisante au sein d'un environnement RH structuré ; - Des missions variées et formatrices ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences ; - Une immersion dans le recrutement au sein d'un acteur majeur du secteur ; - L'opportunité de développer vos compétences en gestion des talents et relations candidats. Postulez dès maintenant et développez vos compétences en recrutement au sein d'une entreprise partenaire.

Location

Address
45000 Orléans
Department
45
GPS coordinates
47.873569, 1.911358

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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