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Apprenticeship offer
Consultant / Consultante en recrutement
RIMBAUDCONSULTING
VITRY-SUR-SEINE (94400)
The role
- Contract
- Apprentissage
- Duration
- 12 mois
- Start date
- October 01, 2026
- Target level
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Positions to fill
- 1
- Applications received
- 5
- Posted on
- July 20, 2026
- Expires on
- September 20, 2026
ROME codes
- M1502
Job description
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
The company
- Employer
- RIMBAUDCONSULTING
- Company size
- 1 ou 2 salariés
- SIRET
- 89962399500029
- SIREN
- 899623995
- NAF/APE code
- 78.10Z
- OPCO
- ATLAS
Le cabinet de chasse Rimbaud Consulting intervient sur le placement de profils middle et top-management.
Le cabinet possède un savoir-faire dans différents secteurs, en recrutant des profils, notamment :
- en marketing, communication, digital, commercial
- dans le domaine médical / scientifique
- dans le domaine de l’IT
Sont recrutés : des profils français, natifs anglais ou bilingues français-anglais.
Le cabinet recrute pour des agences de communication, sociétés de services, industriels, biotechs, start-ups, laboratoires pharmaceutiques, cabinets de conseil.
Notre mission :
- accompagner nos clients dans leurs recrutements urgents, tout en assurant un excellent niveau de qualité de service et de candidats
- accompagner les candidats dans l’évolution de leur carrière
Location
- Address
- 251 RUE GABRIEL PERI 94400 VITRY-SUR-SEINE
- Department
- 94
- GPS coordinates
- 48.800907, 2.398694
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.