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Apprenticeship offer

ALTERNANCE - INGENIEUR DE FORMATION F/H

STMicroelectronics

Gaillac-Toulza (31550)

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Expires on September 17, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 17, 2026
Expires on
September 17, 2026

ROME codes

  • K2132

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui.

Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

  • Participer à la conception de dispositifs de formation (présentiel, distanciel, blended learning et e-learning)
  • Élaborer ou adapter des contenus pédagogiques et supports de formation
  • Participer à la digitalisation des parcours de formation
  • Former les formateurs aux nouveaux outils
  • Upgrader les formations déjà existantes
  • Proposer des axes d'amélioration continue

A propos de vous

  • Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5, notamment en :
  • Ingénierie de la formation / Ingénierie pédagogique
  • Sciences de l'éducation

A propos de vos Compétences

  • Intérêt marqué pour la formation professionnelle et le développement des compétences
  • Appétence pour la pédagogie
  • Aisance avec les outils digitaux
  • Construction de séquences pédagogiques
  • Montage photo et vidéo
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / outils collaboratifs)
  • Qualités rédactionnelles
  • Adaptation à différents publics d'apprenants

A propos de vos Qualités personnelles

  • Curiosité intellectuelle
  • Autonomie progressive
  • Force de proposition
  • Aisance relationnelle
  • Capacités d'analyse et de synthèse

ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales " Global Top Employers 2025 " et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

The company

Employer
STMicroelectronics

Location

Address
Rousset 31550 Gaillac-Toulza
Department
31
GPS coordinates
43.277305, 1.474939

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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