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Apprenticeship offer

Alternance - Manager du Développement Commercial H/F

JOBMANIA

Metz (57000)

Apply

Expires on September 17, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
12 mois
Start date
August 31, 2026
Target level
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Positions to fill
1
Posted on
July 17, 2026
Expires on
September 17, 2026

ROME codes

  • M1707

Job description

  • Développement de la stratégie commerciale
  • Gestion et fidélisation d’un portefeuille clients
  • Prospection et négociation commerciale
  • Pilotage des actions commerciales
  • Analyse des performances et reporting
  • Encadrement et animation d’équipe
  • Développement de partenariats
  • Participation à la stratégie de croissance de l’entreprise

INFOS PRATIQUES: 

  • Alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Rythme selon calendrier de formation
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Fourchette de rémunération selon grille légale en vigueur, entre 800€ et 1  500€/mois
Offre en collaboration avec l'IFPASS Secteur: Enseignement, Formation Poste: Chargé de développement commercial (H/F) Temps Plein Avantages: 800 € - 1 500 € par an Profil:

  • Leadership

  • Forte fibre commerciale

  • Sens de la négociation

  • Capacité d’analyse stratégique

  • Autonomie et prise d’initiative

  • Excellent relationnel

The company

Employer
JOBMANIA

Jobmania recrute pour son client : le groupe IFPASS ! 

BPC - Enseignement Supérieur de Commerce, groupe IFPASS situé à Freyming-Merlebach (57), recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un·e alternant·e préparant un Bac +5 Manager du Développement Commercial.

Ce que nous proposons :

  • Une expérience professionnalisante et formatrice
  • Des missions variées avec une montée en compétences progressive
  • Un accompagnement tout au long de votre alternance
  • Une ambiance de travail dynamique et bienveillante

Location

Address
57000 Metz
Department
57
GPS coordinates
49.108385, 6.194897
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How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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