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Apprenticeship offer

Conseiller·e Immobilier Location H/F

Orpi

Toulouse (31000)

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Expires on September 17, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 17, 2026
Expires on
September 17, 2026

ROME codes

  • C1504

Job description

Publié le vendredi 17 juillet 2026 Le poste Offre d'alternance : Conseiller immobilier Location - Bachelor Immobilier (F/H) Lieu : Toulouse, 31 avenue Saint-Exupéry (31400) Entreprise : ORPI L'Agence Immobilière Début : Août 2026 Profil recherché : Étudiant(e) en Bachelor Immobilier ou Licence Pro À propos de nous Chez ORPI L'Agence Immobilière, nous ne faisons pas les choses à moitié. Agence à taille humaine, nous plaçons la réactivité, la rigueur et le sens du service au coeur de notre quotidien. Ici, pas de routine : nous vous offrons une immersion totale, responsabilisante et polyvalente. Nous ne cherchons pas un(e) simple exécutant(e) administratif(ve), mais un(e) futur(e) collaborateur(rice) intrapreneur(euse) que nous allons former sur le terrain et le business. Vos missions (Le coeur de votre alternance) Votre quotidien s'articulera autour de deux grands piliers, alliant rigueur de gestion et fibre commerciale : 1. Le Développement Commercial & la Prospection (Votre défi majeur) : - Chasse de mandats : Identification et prospection de nouveaux propriétaires bailleurs (pige, prospection terrain, réseau, apporteur de d'affaires). - La négociation : Présentation des services de gestion de l'agence, valorisation de notre savoir-faire et conclusion de nouveaux mandats de gestion locative. - Le suivi : Relance et fidélisation des prospects bailleurs. 2. Le Terrain & la Relation Locataires (Location) : - La vitrine de l'agence : Prise de contact avec les candidats locataires, étude de solvabilité et constitution des dossiers de location. - L'action : Organisation et réalisation des visites de biens. - La précision : Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie avec une rigueur absolue. Ce que nous attendons de vous : Nous recherchons un profil complet : un tempérament commercial adossé à une rigueur de gestionnaire. - Une vraie fibre commerciale : Vous n'avez pas peur du refus ni du téléphone. Vous êtes tenace, vous aimez convaincre, argumenter et relever des défis de prospection. - Professionnel(le) et investi(e) : Vous avez conscience que l'immobilier exige de la rigueur. Un état des lieux bâclé ou un dossier mal vérifié ont de vraies conséquences financières et juridiques. - Excellent relationnel : Vous êtes aussi à l'aise pour rassurer un propriétaire pointilleux que pour mener une négociation serrée. - Permis B (exigé/souhaitable) : Indispensable pour aller chercher vos mandats et réaliser vos visites. ? À noter : Former un(e) futur(e) professionnel(le) de l'immobilier demande du temps et de l'énergie, et c'est un investissement que nous faisons avec plaisir. Pour que cette collaboration soit une réussite mutuelle, nous attendons un engagement sincère, une vraie culture du résultat et l'envie de vous dépasser au quotidien. Cette opportunité s'adresse donc aux profils passionnés par le commerce et le terrain, et non à ceux qui recherchent un poste administratif passif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation complète (technique, juridique et commerciale) par des professionnels du secteur. - Une alternance ultra-valorisante sur votre CV (la double compétence gestion/commerce est très recherchée). - Une ambiance de travail stimulante dans une équipe qui gagne. - Rémunération : Salaire légal d'alternance. Comment postuler ? Pour postuler, envoyez-nous votre CV via cette annonce ou sur ! Votre agence L'Agence Immobiliere 31 Avenue Saint Exupéry Toulouse 31 Avenue Saint Exupéry31400ToulouseFR Le lieu Favoris

The company

Employer
Orpi
Company size
50 à 99 salariés
SIRET
31170108000047
SIREN
311701080
NAF/APE code
68.31Z
OPCO
Opco entreprises de proximité

Location

Address
31000 Toulouse
Department
31
GPS coordinates
43.604082, 1.433805

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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