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Apprenticeship offer
Alternant Gestionnaire Immobilier H/F
Citya Immobilier
Saint-Genis-Pouilly (01630)
Apply
Expires on September 17, 2026
The role
- Contract
- Apprentissage, Professionnalisation
- Duration
- 24 mois
- Positions to fill
- 1
- Posted on
- July 17, 2026
- Expires on
- September 17, 2026
ROME codes
- C1502
Job description
Qui sommes-nous ?
Citya Immobilier est la première entreprise familiale leader en administration de biens. Nous avons choisi un modèle économique durable et de proximité.
En 33 ans, nous sommes passés de 1 à 230 agences sur l'ensemble du territoire national. Proximité, innovation, digitalisation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière !
Vous intégrerez un cabinet ouvert sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Vous souhaitez devenir Gestionnaire Immobilier ? Nous vous formons ! Confronté au terrain et fort d'un programme spécialisé, devenez un professionnel opérationnel en immobilier au sein d'une capitale dynamique.
Vos missions :
En Gestion de Copropriété :
- Vous accompagnez un ensemble de co-propriétaires dans la gestion de leur immeuble
- Vous participez et assurez le suivi des Assemblées Générales et des Conseils Syndicaux
- Vous êtes le lien avec les prestataires travaux et veillez à l'avancée des chantiers
The company
- Employer
- Citya Immobilier
- Company size
- 100 à 199 salariés
- SIRET
- 38043524800055
- SIREN
- 380435248
- NAF/APE code
- 70.10Z
- OPCO
- Opco entreprises de proximité
Citya Immobilier, créée en 1990 par Philippe Briand, est la première entreprise indépendante d'administration de biens en France et le deuxième acteur national. Présente dans 200 villes et 250 agences, elle propose gérance locative, copropriété, location et transaction.
Location
- Address
- 01630 Saint-Genis-Pouilly
- Department
- 01
- GPS coordinates
- 46.256632, 6.030166
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.
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