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Apprenticeship offer

Alternance - Chargé de Projet Digital H/F

Groupe NGE

Saint-Étienne-du-Grès (13103)

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Expires on September 17, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 17, 2026
Expires on
September 17, 2026

ROME codes

  • M1886

Job description

Dans le cadre du développement de nos activités et la structuration de nos équipes Transformation Digitale, nous recrutons un.e Chargé.e de projet Digital en Alternance. Poste basé à Saint-Etienne-du-Grès (13). Tu seras rattaché.e à la Chief Digital Officer. Tes principales missions (si tu l'acceptes!) : - Participer au déploiement des outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Apps, Power BI) en appui des chefs de projet - Contribuer à l'animation d'ateliers et de sessions de formation pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils - Aider à la rédaction de documents projet (supports de formation, guides utilisateurs, procédures) - Suivre certains indicateurs de déploiement et recueillir les retours utilisateurs - Participer à la collecte des besoins métiers et à l'identification des usages - Apporter un support aux projets transverses en lien avec la DSI et les équipes internes - Contribuer à la préparation de reportings et au suivi des actions menées Liste de missions non exhaustive. Permis B obligatoire, tu pourras dans le cadre de vos missions être amené.e à réaliser des déplacements au national.

The company

Employer
Groupe NGE
Company size
250 à 499 salariés
SIRET
50412480100029
SIREN
504124801
NAF/APE code
43.12B
OPCO
Constructys
NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) est un acteur majeur du BTP qui imagine, construit et rénove des infrastructures au service des territoires. Avec plus de 23?000 collaborateurs dans 20 pays, l'entreprise incarne ambition et innovation pour répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Location

Address
13103 Saint-Étienne-du-Grès
Department
13
GPS coordinates
43.794361, 4.73256

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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