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Apprenticeship offer

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - respon (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Courbevoie (92400)

Apply

Expires on September 16, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 16, 2026
Expires on
September 16, 2026

ROME codes

  • M1413

Job description

Pourquoi a-t-on besoin de vous? En soutien des Directeurs Grands Comptes de Saint-Gobain Solutions France, acteurs supports aux différents marchés de la construction (Logements collectifs, Bâtiments tertiaires privés et publics, mais également aux opérations urbaines & grands chantiers), vous participez à l'élaboration de la stratégie, à la connaissance du marché, des différentes cibles et à la valorisation de l'offre des filiales du groupe. Acteur du changement et de la transformation, vous réalisez différentes opérations de benchmark d'offres internes et externes au groupe, et de soutien des activités de prescription de Saint-Gobain. Dans ce contexte, vous serez amené à mener ou à participer aux actions suivantes : Structuration et déploiement des plans d'action des Grands Comptes : 40% du temps En lien avec les six grands comptes et les quatre représentants transverses de Saint-Gobain en région, vous participerez à l'analyse locale des opportunités d'affaires, des opportunités clients, des marchés résidentiels et tertiaires, ainsi qu'au suivi des affaires suivies en transverse par toutes les marques du groupe et à la réalisation des fiches communicantes chantiers et clients à destination de l'interne et de nos clients. En fonction des besoins identifiés au fil de l'année, vous appuierez les Grands Comptes dans l'analyse des études existantes internes ou externes au groupe, et la réalisation de supports de communication des solutions de Saint-Gobain auprès des clients. Appui au déploiement de la stratégie prescription/ventes des marques du Groupe : 50% du temps Sur la base de deux ans de déploiement déjà effectué dans 10 filiales avec succès, l'alternant participera à la détection et à l'analyse d'appels d'offres à valeur ajoutée pour d'autres marques du Groupe Saint-Gobain. Cette mission consistera à aider les Grands Comptes à accompagner les équipes de prescription et de ventes des marques du Groupe en : Détectant des appels d'offres travaux à valeur ajoutée sur des plateformes publiques, Analysant le contenu de ces appels d'offres d'un point de vue technique et aussi d'un point de vue quantitatif, Retranscrivant les potentiels dans des dossiers directement exploitables commercialement par les marques qui les porteront à des partenaires économiques, Concaténant mensuellement les retours des actions des différentes marques concernées pour établir le suivi du plan d'action construit entre les marques et Saint Gobain Solutions France. Une bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux est requise pour ce poste, ainsi qu'une bonne connaissance des CCTP et des DPGF. Promotion des solutions du groupe Saint-Gobain et de Saint-Gobain Solutions France: 10% du temps Permanences lors d'évènements professionnels, présence ponctuelle sur le terrain. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Master 1 ou master 2, Mastère Spécialisé en lien avec le domaine du Bâtiment Compétences et aptitudes : Intérêt pour le secteur de la construction et ses différents enjeux actuels & futurs (Développement Durable, Confort des utilisateurs, Digitalisation etc.) Orientation technique et analytique, avec une curiosité pour la compréhension des marchés, des acteurs et de la chaine de valeur. Curiosité générale. Maitrise du pack Office. Appétence pour l'utilisation de nouveaux outils ou logiciels.

The company

Employer
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Company size
200 à 249 salariés
SIRET
54203953200198
SIREN
542039532
NAF/APE code
70.10Z
OPCO
Constructys

Location

Address
92400 Courbevoie
Department
92
GPS coordinates
48.897974, 2.257057

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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