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Apprenticeship offer

Apprenti agent d’accueil / gestionnaire administratif (logistique et RH)

Direction générale de la police nationale

Saint-Denis (93200)

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Expires on November 14, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
12 mois
Start date
September 14, 2026
Target level
BTS, DEUST (Bac+2)
Positions to fill
1
Applications received
5
Posted on
July 16, 2026
Expires on
November 14, 2026

ROME codes

  • M1602

Job description

Missions 

Rattaché(e) au groupe logistique de la section budget/logistique de la DARI, l’apprenti(e) intégrera une équipe technique de 5 agents (composée d'un contrôleur des services techniques, d'un adjoint technique et de trois réservistes actifs).

Sous la supervision directe de la secrétaire administrative, il/elle participera activement au bon fonctionnement quotidien de la structure à travers les missions suivantes :

- Accueil physique et orientation : Assurer l'accueil des visiteurs, procéder à leur enregistrement sur l’application informatique dédiée et les orienter dans le batiment

- Accueil téléphonique : Prendre en charge le standard téléphonique, qualifier les demandes et assurer la redirection des appels vers les services compétents

Gestion des flux de plis et colis : Réceptionner et contrôler les livraisons de commandes et assurer la réception, le tri et l'aiguillage du courrier entrant

- Appui logistique : Participer, selon les besoins, à la mise à jour des tableaux de suivi et de gestion du parc de véhicules.

 

Missions transverses 

En fonction de l'activité du service et afin d'enrichir son parcours de formation, l'apprenti(e) pourra être sollicité(e) en soutien du bureau des Ressources Humaines, notamment pour contribuer au projet de numérisation et de dématérialisation globale des dossiers individuels des agents.


 

The company

Employer
Direction générale de la police nationale

Location

Address
93200 Saint-Denis
Department
93
GPS coordinates
48.927213, 2.361465

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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