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Apprenticeship offer

Alternance - senior specialist, talent management H/F

RANDSTAD INHOUSE

VAL-AU-PERCHE (61260)

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Expires on September 15, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
12 mois
Start date
September 01, 2026
Target level
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Positions to fill
1
Applications received
3
Posted on
July 15, 2026
Expires on
September 15, 2026

ROME codes

  • M1502

Job description

Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

The company

Employer
RANDSTAD INHOUSE
Company size
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
43399935613252
SIREN
433999356
NAF/APE code
78.20Z
OPCO
Opco Mobilités
Rejoins Randstad Inhouse et pilote le recrutement au cœur de l'industrie ! Envie de gérer un projet RH d'envergure ? En binôme avec un expert, tu seras basé(e) directement chez l'un de nos clients stratégiques pour piloter sa flexibilité. Tes missions pour piloter le site : Sourcing & Sélection : Tu animes des sessions de recrutement collectif pour garantir 100% des besoins du client servis. Gestion du Pool : Tu gères l'intégration, la planification et la montée en compétences des intérimaires. Pilotage de Performance : Tu mesures au quotidien l'absentéisme et la productivité pour proposer des plans d'actions. Suivi Administratif : Tu assures la réalisation des contrats et des paies dans le respect du cadre juridique. Relation Client : Tu es l'interlocuteur opérationnel privilégié sur le t

Location

Address
RUE DE LA PECHERIE 61260 VAL-AU-PERCHE
Department
61
GPS coordinates
48.262797, 0.686536

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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