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Apprenticeship offer

Alternant Chargé(e) RH et gestion de l'administration (H/F)

Elior

Chelles (77500)

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Expires on September 19, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Target level
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Positions to fill
1
Posted on
July 19, 2026
Expires on
September 19, 2026

ROME codes

  • M1501

Job description

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et Gestion de l'Administration et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, engagée et attentive au bien-être de ses collaborateurs ? Cette opportunité est faite pour vous !


Niveau B+4/5


Contrat : apprentissage 12 ou 24 mois


Rémunération : selon la grille de l'apprentissage de la restauration collective. Avantage : CE, 13ème mois, repas nature


Au sein de notre Cuisine Centrale de Chelles (22000 couverts/jour), à laquelle sont rattachés 320 salariés.


Rattaché(e) à la Responsable Administrative de la Cuisine Centrale de Chelles, vous l'accompagnerez sur la gestion administrative du personnel.


Vos principales missions seront les suivantes :


- Pointage du personnel dans l'application Kronos en lien avec les responsables opérationnels et avec le service paie;


- Tenue des documents administratifs, constitution des dossiers du personnel, classement et archivage;


- Accompagnement et support des équipes opérationnels;


- Création de contrat de travail et avenant;


- Diffusion et affichage des éléments obligatoires RH;


- Suivi des visites médicales de l'ensemble des salariés


- Gestion de la main d'oeuvre avec un suivi des intérimaires (projection des coûts et rapprochement de factures);


- Suivi des plannings, planification des congés;


- Participation à la gestion des absences (saisie des arrêts de travail...) et des remplacements, gestion des embauches administratives;


- Rédaction de courriers, rapports et compte rendus;


- Participation à la gestion des appels téléphoniques sur la cuisine (orientation vers les bons interlocuteurs de la cuisine ou de l'entreprise, information ...).


Diverses tâches administratives pourront également vous être confié.

Poste: Assistant de gestion du personnel RH (H/F) Temps Plein Avantages: 11 412 € - 26 539 € 11412 - 26539 EUR brut/an Profil: Vous préparez une formation de niveau Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines ou équivalent.


Compétences :


- Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).


- Vous savez faire preuve de polyvalence et d'esprit d'initiative.


- Vous avez le sens du service et du travail en équipe et vos capacités relationnelles sont indéniables.


La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !


Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :


- #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.


- L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.


- Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.


Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.


Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination.


N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

The company

Employer
Elior

Location

Address
77500 Chelles
Department
77
GPS coordinates
48.88646, 2.600366

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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