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Apprenticeship offer

CAP AEPE en alternance H/F

NOUNOU ADOM LAVAL

CHANGE (53810)

The role

Duration
11 mois
Start date
August 27, 2026
Target level
CAP, BEP (Infrabac)
Positions to fill
3
Applications received
5
Posted on
July 03, 2026
Expires on
September 03, 2026

ROME codes

  • K1303

Job description

Un garde d'enfant est une personne qui s'occupe des enfants directement au domicile des parents. Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, etc.) Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective, etc.) Assure la sécurité et le bien-être des enfants Organise et met en place des activités éducatives et ludiques Gère les horaires de sommeil et surveille les siestes des enfants Peut effectuer l'entretien du cadre de vie, ainsi que l'entretien du linge Surveille un ou plusieurs enfants dans la réalisation de devoirs

The company

Employer
NOUNOU ADOM LAVAL
SIRET
93120572800013
SIREN
931205728
OPCO
inconnu
Nounou ADOM spécialiste de la garde d'enfants à domicile recherche des apprentis pour le Titre CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) en distanciel. Choisir Nounou ADOM pour ton apprentissage te permettra d’accompagner les enfants ainsi que les nourrissons tout au long de leur développement en tenant compte des besoins de chaque famille. Tes missions seront : - Accompagner l’enfant dans ses déplacements à pied ou en voiture (crèche, école, activités extrascolaires, rendez-vous. - Prendre soin de l’enfant et être présent dans sa vie quotidienne : suivi des siestes, changes, petite toilette et bain. - Préparer et aider à la prise de repas et de goûter. Et autres

Location

Address
6 IMPASSE DES TAILLEURS 53810 CHANGE
Department
53
GPS coordinates
48.100342, -0.774143

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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