ALTERNANT PRODUCTION – INJECTION PLASTIQUE H/F

SAVOY MOULAGE · Cluses (74300)

Apprenticeship offer

Apply

Expires on July 06, 2026

How to apply successfully

Tailor your application: show that you know the company and the role.
Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

Job description

En lien direct avec l'un de nos chefs d'équipe et supervisé par le Responsable Production, vous apportez votre support au sein d'un Ilot de production : - Etre en support du Responsable d'Ilot dans la conduite de production et les missions suivantes :Réaliser des changements de fabrication - Suivre des paramétrages de réglages - Assurer la saisie des données de production - Suivre le TRS et le niveau de qualité de son ilot afin qu'ils soient conformes aux objectifs - Assurer le nettoyage des outillages en cours de production Pouvoir effectuer à terme des opérations techniques sur les presses Obtenir une certaine autonomie tout en étant encadré par le chef d'équipe Rémunération - Selon grille en vigueur - Tickets restaurant 9€ - Indemnités transports selon critères Avantages divers - Assistante sociale à disposition - Comité social & économique - Livraison panier fruits & légumes - Autres actions QVCT ( Qualité de Vie et Conditions de Travail) - PERECO (Plan Epargne Retraite)

ROME codes

H3202

The company

Employer: SAVOY MOULAGE

Chez SAVOY MOULAGE, notre cœur de métier est l'injection plastique de haute précision & la conception de moules d'injection. Vous évoluez dans un environnement avec une grande expertise technique et participerez à nos différents défis industriels ! Nous nous engageons, pour faciliter votre immersion, à bénéficier d'un parcours d'intégration (Accueil RH, découverte des services, repas d'intégration des nouveaux collaborateurs). Nous avons à cœur de faire évoluer nos salariés ! Nous favorisons le développement des compétences via des formations internes, externes et des mobilités internes. Considérer et veiller sur chacun des collaborateurs : un autre engagement porté par les RH & les managers (démarche QVCT, accompagnement managérial, ).