Assistant(e) à la valorisation des actions culturelles et patrimoniales H/F

Le bureau des actions culturelles et des musées est chargé d'élaborer et d'animer la politique culturelle de l'ensemble du ministère des armées, notamment par la mise en valeur des actions réalisées pour valoriser le patrimoine du ministère des armées dans les domaines du soutien à la création audiovisuelle, littéraire, artistique et à la recherche, de la politique muséale et de la préservation des biens culturels.

Sous l’autorité de la responsable de valorisation des actions culturelles et patrimoniales du ministère des Armées (maître d’apprentissage), l’apprenti participe activement à la promotion, à l’animation et à l’accompagnement du réseau des dix-huit musées de la Défense. 

Il contribue à l’élaboration de contenus éditoriaux à la mise en œuvre et au suivi d’événements professionnels et grand public ainsi qu’à la création de supports de valorisation (digitaux, multimédias et print) en lien avec la politique et la programmation culturelles des musées. L’apprenti est amené à participer aux manifestations et évènements en lien avec les actions du bureau (organisation logistique, tenue du stand, analyse de la fréquentation de l’impact médiatique de l’événement). 

Les tâches principales sont les suivantes : 

Communication éditoriale

- Participer à la gestion de la newsletter : rédaction des contenus, mise en forme, envoi, actualisation de la liste de diffusion,

- S’approprier la ligne éditoriale et veiller à sa cohérence sur l’ensemble des publications,

- Proposer des sujets éditoriaux pertinents (veille culturelle, actualités du secteur, valorisation des initiatives muséales),

- Rédiger ou adapter des contenus engageants et adaptés aux cibles visées,

- Collaborer avec les équipes pour le recueil et la vérification des informations,

- Suivre les performances de la newsletter et contribuer à son amélioration continue (via enquêtes de lectorat, indicateurs de performance).

Réseaux sociaux et site web 

- Préparer des publications sur LinkedIn : choix de sujets, rédaction, sélection d’illustrations, suivi des validations,

- Alimenter les rubriques "actualités" et "musées" sur le site Internet Mémoire des hommes : rédaction de brèves culturelles, actualisation des fiches de présentation des musées et de la carte géolocalisée.

Programmation culturelle

- Collecter et organiser les informations sur les activités des musées (expositions, événements, etc.),

- Participer à la mise à jour d’un outil de suivi de la programmation culturelle annuelle et pluriannuelle,

- Participer à la création de supports de communication comme l’agenda culturel ou le guide des musées : rédaction, mise en forme, suivi de la production et diffusion.

Évènementiel

- Contacter les musées pour recueillir leurs intentions de participation à des évènements nationaux (Nuit européenne des musées, Journées du patrimoine, salons…),

- Recueillir leurs propositions d’activités et les mettre en valeur dans des supports communs (programmes, publications en ligne, etc.),

- Contribuer à la préparation de la présence de la direction lors de salons professionnels (ex. : Sunnyside of the Doc, Salon mondial du tourisme) : recueil d’informations, coordination logistique, appui à la création de supports de communication.

Animation du comité éditorial

- Participer à l’animation du comité éditorial dédié à la valorisation des actions de la sous-direction des patrimoines culturels et à la diffusion de la politique culturelle,

- Contribuer à la préparation des réunions (ordre du jour, éléments à partager), à la rédaction des comptes rendus et au suivi des décisions,

- Assurer un relais entre les échanges du comité et la production de contenus valorisant les projets et orientations stratégiques,

Projets spécifiques 

- Enquête sur l'ancrage des musées Défense dans leurs territoires et sur le développement des publics,

- Participer à la réflexion sur l’évolution et l’efficacité des supports de valorisation (print, web, réseaux sociaux),

- Être force de proposition dans une démarche de refonte ou d’amélioration de la stratégie éditoriale et digitale du service,

- Contribuer à l’organisation de forums d’échanges de bonnes pratiques entre musées : coordination logistique, appui à la définition des thématiques, préparation des supports de communication,

- Diffusion des publications auprès des correspondants de la DMCA (autorités, chaînes métier) en lien avec le responsable des publications : rédaction des courriers de diffusion, mise sous pli des ouvrages…