Chargé d'Etudes Techniques Dommages Aux Biens (F/H) en alternance

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d’Alternance, AXA France recherche un Chargé de Projet Technique Dommages aux Biens (F/H) en alternance au sein de la Direction Technique Dommages aux Biens PRO‑PME et Risques Industriels.

Cette direction intervient dans la définition des offres DAB et de leur politique technique (conditions contractuelles, règles de souscription, délégations), en interaction étroite avec de nombreux interlocuteurs : équipes opérationnelles, actuariat, marketing, réseaux de distribution, équipes Règlements, Ingénierie, Direction juridique et équipes informatiques. La gamme DAB couvre l’ensemble des besoins des microentreprises, PME, ETI et grandes entreprises. L’équipe est composée de 14 collaborateurs.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner le déploiement opérationnel du projet de maîtrise des risques via l’alimentation de la base de données des adresses de risques
• Former et accompagner les équipes opérationnelles dans l’appropriation des nouveaux processus
• Contrôler la qualité des données alimentées et assurer le suivi mensuel des parcs de risques
• Participer au projet de suivi des visites de risques industriels, dans un contexte de convergence des processus et outils
• Accompagner les équipes d’inspecteurs et d’ingénieurs dans la mise en œuvre des nouveaux dispositifs
• Assurer le suivi mensuel de l’activité et la mise à jour des tableaux de bord
• Contribuer ponctuellement à d’autres sujets de la direction en fonction de l’actualité et des priorités

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Master 1, pour une alternance de 12 ou 24 mois, avec un démarrage souhaité en septembre 2026.

Formation privilégiée :
École d’assurance ou formation universitaire avec spécialisation en assurance, gestion de projets ou pilotage d’activité.

Compétences techniques :

• Connaissances solides des bases de l’assurance IARD
• Maîtrise du Pack Office
• Appétence pour Excel
• Connaissance des principes de gestion de projet
• Capacité à suivre et analyser des indicateurs via des tableaux de bord

Compétences comportementales :

• Esprit d’équipe et sens de la collaboration
• Autonomie et sens de l’organisation
• Rigueur et fiabilité dans le suivi des actions
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
• Sens du service et engagement opérationnel

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète

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• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 9 juin 2026

Recruteur : Solinda.M

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)