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Apprenticeship offer

Apprenti(e) Gestionnaire des services administratifs et financiers - SPIP 62

Direction de l'administration pénitentiaire

Arras (62000)

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Expires on November 14, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
12 mois
Start date
September 14, 2026
Target level
BTS, DEUST (Bac+2)
Positions to fill
1
Applications received
9
Posted on
April 21, 2026
Expires on
November 14, 2026

ROME codes

  • M1602

Job description

Les missions envisagées sont celles dévolues aux services administratifs du siège d'un service pénitentiaire d'insertion et de probation/administration publique départementale (gestion budgétaire, matérielle et logistique), dont le détail se trouve ci dessous : 

Domaine budgétaire : 

  • Suivi budgétaire :
  • - Réalisation d'opérations et d'extractions dans le logiciel CHORUS
  • - Tenue de tableaux de bord
  • Suivi des dépenses :
  • - Recensement, traitement, classement des expressions de besoin
  • - Sollicitation de chiffrages, contrôle
  • - Certification des services faits / sollicitation des rapports d'intervention 

Domaine logistique : 

  • Participation à la gestion du parc automobile ( suivi, réparations, ...)
  • Participation à la gestion des télécommunications / copieurs
  • Gestion organigramme des clés
  • Bâtimentaires/technique :
  • - Traitement demandes d'intervention en provenance des antennes locales d'insertion et de probation (ALIP)
  • - Contacts avec les propriétaires-bailleurs pour négociation et accord travaux
  • - Sollicitation des travaux via le portail dédié 

Gestion des frais de déplacement : réservation SNCF et hôtels / contrôle des frais 

Missions diverses : 

Contrôle des accès (demande de B2) et communication avec les ALIP (chefs d'antenne et personnels administratifs)

Archivage informatique et papier 

Missions diverses à la demande du maître d'apprentissage 

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The company

Employer
Direction de l'administration pénitentiaire

Location

Address
62000 Arras
Department
62
GPS coordinates
50.287896, 2.768267

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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