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Apprenticeship offer

Contrôleur de Gestion Social en alternance F/H

TERACT

Paris (75001)

The role

Target level
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Positions to fill
1
Posted on
July 24, 2026
Expires on
September 18, 2026

ROME codes

  • M1204

Job description

Vous serez en charge de l'élaboration, de l'analyse et du suivi des différents reportings et bilans sociaux.

À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et la cohérence des données sociales.

Vous interviendrez également en coordination sur les outils RH, en apportant un support technique et fonctionnel aux utilisateurs internes.

Votre quotidien

Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines et placé(e) sous la supervision de la Responsable Rémunération, vous serez amené(e) à :

· Produire et analyser les reportings RH mensuels, incluant les indicateurs nécessaires aux bilans obligatoires (BDESE, CSR…), ainsi que des analyses ciblées selon les besoins

· Garantir la cohérence, la fiabilité et la qualité des données sociales

· Contrôler, retraiter et consolider les données issues de différentes sources

· Apporter un support technique aux utilisateurs (outils, données, requêtes)

· Assurer un support sur les problématiques liées à la paie et à la GTA

Secteur: Autres services aux entreprises Poste: Contrôleur de gestion sociale (H/F) Profil:

· En préparation d'un master 1 ou 2 (contrôle de gestion, RH)

· Maîtrise avancée d'Excel (niveau intermédiaire requis)

· Capacité à comprendre et exploiter les données issues de la paie et de la gestion des temps et des activités (GTA)

· Expérience en requêtage et manipulation de bases de données

· Capacité à retraiter, fiabiliser et interpréter des données

· Esprit d'analyse et de synthèse

· Rigueur et sens du détail

· Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs

The company

Employer
TERACT

Location

Address
75001 Paris
Department
75
GPS coordinates
48.859, 2.347

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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