Зарплата альтернанта в 2026 году: сетка, расчёт и новшества

Зарплата — одно из главных преимуществ альтернанса: вам платят за обучение. Но сколько именно? Сумма зависит от вашего возраста, года контракта и типа контракта. Разберёмся подробнее.

Процент от SMIC

Зарплата альтернанта рассчитывается как процент от SMIC (минимальной заработной платы) или от отраслевого минимума, если он выгоднее. Этот процент растёт с возрастом и по мере продвижения по программе обучения.

• Младше 18 лет: примерно от 27% до 45% от SMIC в зависимости от года.
• 18–20 лет: примерно от 43% до 61%.
• 21–25 лет: примерно от 53% до 78%.
• От 26 лет: не менее 100% от SMIC.

Эти пороги меняются каждый год вместе с индексацией SMIC: всегда проверяйте актуальную сетку на момент подписания контракта.

Apprentissage или professionnalisation?

Оба типа контракта следуют похожим сеткам, но контракт apprentissage даёт весомое преимущество: зарплата, как правило, освобождена от подоходного налога в пределах годового лимита. Реальный плюс для покупательной способности.

При равном дипломе всегда сравнивайте ритм обучения, зарплату и предлагаемые задачи, прежде чем соглашаться.

Преимущества помимо зарплаты

Не смотрите только на размер зарплаты до вычетов. Учитывайте также:

• компенсацию транспортных расходов, а иногда и жилья;
• талоны на питание и корпоративную медицинскую страховку;
• специальные пособия для альтернантов (см. нашу статью о пособиях и выгодных предложениях для студентов).

Правильно выбрать контракт

Достойная зарплата — это ещё не всё: задачи и сопровождение значат не меньше. Чтобы найти правильный баланс, изучите предложения альтернанса от SuperAlternant и прочитайте наше сравнение альтернанс или стажировка.