Отпуск при дуальном обучении: сколько дней и когда их брать

«А каникулы у меня есть?» — безусловно самый частый вопрос тех, кто знакомится со своим первым договором дуального обучения. Ответ — нет, и вот что действует на самом деле, как мы излагаем это на SuperAlternant.

Пять недель, как у любого работника

Учащийся зарабатывает 2,5 рабочих дня оплачиваемого отпуска в месяц фактической работы, то есть 30 рабочих дней (пять недель) за полный год. Ни больше ни меньше, чем коллеги.

Каникулы учебного центра — это не отпуск. В недели, когда центр закрыт, а вы не в отпуске, вас ждут в компании.

Кто определяет даты

Даты устанавливает работодатель, как и для любого работника, учитывая очерёдность и принятые в компании порядки. Брать отпуск в учебные недели нельзя: они принадлежат центру.

На практике пространство для манёвра — ваши рабочие недели, и просить лучше заранее.

Дополнительный отпуск на подготовку к экзаменам

Это право, о котором большинство не знает. Учащийся, готовящийся к экзамену, по заявлению получает пять дополнительных рабочих дней на подготовку в месяц, предшествующий испытаниям.

Этот отпуск оплачивается, добавляется к основному, а соответствующее время идёт и на занятия, если центр их организует. Просите письменно: сам он не сработает.

Младше 21 года

Если на 30 апреля вам меньше 21 года, вы можете попросить 30 рабочих дней отпуска, даже если не отработали достаточно, чтобы заработать их все. Незаработанные дни просто не оплачиваются.