Alternant Chef de Produits H/F

#ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE Poste et missions Le Chef de Produits est le garant de la stratégie des produits qui lui sont confié, de leur mise en marché, de leur performance et de leur alignement avec les objectifs de l'entreprise et les attentes des clients. Il assure la cohérence et la rentabilité des produits. Pilotage, gestion et animation des produits et des services - Piloter, concevoir, mettre en marché les nouveaux produits et services : - Etudes, définition des offres, gestion du processus de mise en marché, - Coordonner le déploiement commercial en mode projet avec le différentes directions impactées ( métiers, paramétrage, juridique, conformité, réseaux, accompagnement réseau, communication, marketing, intranet et tableau de bord de pilotage) - Contribuer à la définition de la politique tarifaire (comité de taux et de tarification) - Suivre les ventes et proposer des moyens d'optimisation de la gamme des produits et services (création, suppression, adaptation) - Définir les formations/animations nécessaires auprès des réseaux, création / amélioration des supports de présentation des actions (supports d'aide à la vente, présentation produits etc) - Intervenir auprès des réseaux sur la mise en marché des produits en participants aux réunions d'animation et de formation. - En collaboration avec les chargés de développement et la communication, réaliser les supports d'information interne et externe ( plv, newsletter, ligne éditorial « produit » sur le site, bannière, et signature collaborateur ) - Piloter et gérer son portefeuille de produits et de services affectés - Assurer la rentabilité et la performance des produits affectés. - Mettre en place les indicateurs clés de performance et suivre leur évolution. - Analyser les résultats des produits affectés et proposer des actions correctives ou d'optimisation - Constituer et contribuer à la tenue des comités de gouvernance sur les produits mis en marché ainsi qu'à la préparation de la Surveillance produit (comité de surveillance) Définition et mise en oeuvre de la politique commerciale - Réaliser et analyser les benchmarks sur les produits et services (concurrence et Réseau des Banques Populaires) portant sur les comportements des marchés et des clientèles - Participer au plan d'action commercial (au quadrimestre) et le plan de développement (objectifs, rémunération commerciale ) en coordination avec les chargés de développement ( Marché Retail, Entreprises et Banque Privée) Accompagner les chargés de développement dans la réalisation des évènements avec nos partenaires : - Préparer et gérer le déroulement de l'événement (programme, organisation, communication, invitation etc) - Réaliser un bilan de l'événement (Satisfaction, Financier, Performance) Profil et compétences requises Compétences : - Vous avez des bases solides en gestion de projet et souhaitez les développer dans un cadre professionnel. - Vous vous intéressez à l'offre et aux process des marchés des professionnels, des entreprises et de la banque privée, et vous avez envie d'en approfondir la connaissance. - Vous êtes sensibilisé(e) à la réglementation bancaire et motivé(e) pour en maîtriser progressivement les principaux enjeux. - Vous savez mener des recherches, assurer une veille et contribuer à des études et travaux de prospective. Qualités : - Vous êtes dynamique, à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe. - Vous respectez les règles de confidentialité et de sécurité, et êtes attentif(ve) à leur bonne application. - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de bonnes capacités d'organisation dans les missions qui vous sont confiées. - Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Vous savez prendre des initiatives, anticiper les besoins et être force de proposition au sein de l'équipe.