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Oferta de alternância

Alternant Assistant E-Merchandiser H/F

Edenred

Montrouge (92120)

Candidatar-se

Expira a 12 de agosto de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Vagas a preencher
1
Publicada a
12 de junho de 2026
Expira a
12 de agosto de 2026

Códigos ROME

  • D1506

Descrição da função

Vous participez activement à l'optimisation de notre site e-commerce et à la performance de nos campagnes marketing digitales. Au coeur d'un catalogue riche et varié (loisirs, billetterie, shopping, voyages), vous contribuez à améliorer la visibilité de nos offres et à maximiser l'engagement de nos 7,5 millions de bénéficiaires. Au sein de la Direction des Partenaires Marchands, nous recherchons notre futur alternant Assistant E-merchandiser H/F à Montrouge (92) pour rejoindre l'équipe de Virginie, Responsable Ecommerce & Emailings BtoC. Votre impact Vous participez activement à l'optimisation de notre site e-commerce et à la performance de nos campagnes marketing digitales. Au coeur d'un catalogue riche et varié (loisirs, billetterie, shopping, voyages), vous contribuez à améliorer la visibilité de nos offres et à maximiser l'engagement de nos 7,5 millions de bénéficiaires. Nos solutions RH : Edenred France promeut le pouvoir d'achat et le bien-être des salariés avec un volume e-commerce de 454M€. Vos missions * E-merchandising & optimisation du site (80%) : Participer au paramétrage des outils (Fred Hopper, Orchestra, Google Analytics) pour mettre en avant les animations, optimiser le référencement des produits et créer des dispositifs attractifs (visuels, emplacements, formats, contenus) * Animation des campagnes emailings (10%) : Rédiger des contenus engageants, coordonner les équipes internes (partenariats, studio graphique, marketing, commerce) et assurer le suivi des créations visuelles pour le site et les emailings * Analyse de la performance (10%) : Suivre et analyser les KPIs du site pour identifier les leviers d'amélioration et proposer des actions concrètes d'optimisation * liste non exhaustive, mais vous l'aurez compris, nos alternants sont au coeur de l'équipe, responsabilisés, formés, coachés, et sollicités pour accompagner notre croissance ! Plusieurs d'entre eux sont embauchés en CDI. Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : * Rémunération : conforme au minimum légal selon la grille de l'alternance en vigueur * Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté) * Nos avantages groupe : notre carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU * Top Employer 2026, Edenred France connaît une croissance pérenne à 2 chiffres * Nombreuses actions RSE, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable ! * Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ) Processus de recrutement - La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuez à l'aventure Edenred avec nous. Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Découvrons-nous (15 à 30') par téléphone avec le recruteur ? Continuons 2. Échangez avec votre future manager (60') en visio ; 3. Enfin, rencontrez le Directeur de l'équipe (30' à 60') #Dreamteam #Topemployer2026

A empresa

Empregador
Edenred
Número de colaboradores
500 à 999 salariés
SIRET
39336513500358
SIREN
393365135
Código NAF/APE
66.19B
OPCO
ATLAS
Edenred est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, en France, plus de 10 millions d'utilisateurs a plus de 400 000 commerçants partenaires au travers de plus de 160 000 entreprises, collectivités et CSE clients.

Localização

Morada
92120 Montrouge
Distrito
92
Coordenadas GPS
48.815929, 2.316207

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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