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Oferta de alternância

Adjoint administratif RH (H/F)

Direction de l'administration pénitentiaire

Marseille 9e Arrondissement (13009)

Candidatar-se

Expira a 14 de novembro de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Apprentissage
Duração
24 mois
Data de início
14 de setembro de 2026
Nível pretendido
BTS, DEUST (Bac+2)
Vagas a preencher
1
Candidaturas recebidas
4
Publicada a
17 de junho de 2026
Expira a
14 de novembro de 2026

Códigos ROME

  • M1501

Descrição da função

  • Les principales missions du secrétaire placé sous l’autorité de la cheffe du département et de son adjoint sont :
  • - Accueil physique et téléphonique ;
  • - Gestion de la boite électronique structurelle du département des ressources humaines. ;
  • - Gestion du courrier arrivée/départ : enregistrement, distribution aux différentes unités du département ;
  • - Gestion de l'archivage des dossiers du secrétariat ;
  • - Diffusion de l’information aux personnels, affichage ;
  • - Edition des ordres de mission pour le département RH et transmission après signature ;
  • - Gestion des réservations SNCF et d'hôtels pour le département RH via CHORUS DT ;
  • - Gestion des cartes d'identités professionnelles ;
  • - Gestion des cartes agents justice ;
  • - Gestion de l'approvisionnement en fournitures destinées aux différentes unités RH ;
  • - Préparation des différentes réunions et des visio-conférences : convocation, diffusion, transmission des échanges ;
  • - Traitement et suivi des demandes de récompenses ;
  • - Rédaction des lettres de soutien des personnels ;
  • - Organisation et transmission des convocations des CSAI et CAPL, prise de note et rédaction du procès-verbal ;
  • - Suivi des arrêtés de nomination des membres des CSAI et CAPL ;
  • - Préparation des convocations aux représentants syndicaux dans le cadre des audiences avec le DI ou le DIA.

A empresa

Empregador
Direction de l'administration pénitentiaire

Localização

Morada
13009 Marseille 9e Arrondissement
Distrito
13
Coordenadas GPS
43.249253, 5.423479

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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