ALTERNANCE - Amélioration continue & Performance Industrielle - Référence 2026-107934

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Vous serez accueilli dans le service maintenance, service constitué de 16 personnes.

Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous participerez activement à l’amélioration de la performance industrielle du site, vous contribuerez au suivi des indicateurs, à l’analyse des dérives, à la structuration des actions correctives, ainsi qu’à la mise en place d’outils permettant d’optimiser le fonctionnement quotidien du service.

Vos missions :

1. Amélioration continue & performance industrielle

• Analyser les dysfonctionnements (5 pourquoi, Pareto, Ishikawa…) et proposer des plans d’actions pertinents.
• Contribuer à la démarche d’optimisation des processus maintenance, notamment en modernisant les pratiques et en soutenant les chantiers Lean (SMED, 5S, flux…).

2. Pilotage et suivi des indicateurs

• Mettre à jour et suivre des indicateurs clés : taux de panne, MTBF, MTTR, taux de disponibilité, suivi du préventif et du prédictif.
• Réaliser des tableaux de bord et assurer la fiabilité des données via des outils informatiques (Excel, SAP, Outils Schneider…).
• Préparer et partager des analyses synthétiques pour aider à la prise de décision et au pilotage de l’activité.

3. Coordination opérationnelle & support au management

• Organiser et prioriser les actions de maintenance : curatif, préventif, prédictif, en lien avec les équipes techniques et les différents secteurs de production
• Contribuer à la coordination fonctionnelle de l’équipe, notamment via la préparation des points quotidiens / hebdo et le suivi des actions engagées (AIC)
• Assurer un rôle de support transversal, facilitant la communication entre la production, la maintenance et les autres services.

• Développement de compétences en amélioration continue
• Développement de compétences en pilotage de la performance
• Développement de compétences en coordination opérationnelle