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Oferta de alternância
Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier
ESSONNE HABITAT
RIS-ORANGIS (91130)
O posto de trabalho
- Contrato
- Apprentissage
- Duração
- 12 mois
- Data de início
- 01 de setembro de 2026
- Nível pretendido
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Vagas a preencher
- 1
- Candidaturas recebidas
- 81
- Publicada a
- 12 de junho de 2026
- Expira a
- 12 de agosto de 2026
Códigos ROME
- C1502
Descrição da função
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur. Donne un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (locataires, prestataires, personnels de proximité, ...). Peut être amené à recruter ou former du personnel dit de « proximité » (gardiens, agents d'entretien, agents d'immeuble).
A empresa
- Empregador
- ESSONNE HABITAT
- Número de colaboradores
- 200 à 249 salariés
- SIRET
- 96520288000013
- SIREN
- 965202880
- Código NAF/APE
- 68.20A
- OPCO
- Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
Groupe ESSIA : construire, loger, accompagner
Acteur majeur du logement social en Île-de-France, le Groupe ESSIA rassemble six Sociétés Coopératives d’Intérêt Collectif et un GIE au service d’une mission d’intérêt général.
Notre vocation : concevoir, construire et gérer des logements sociaux et en accession sociale à la propriété, afin de répondre aux besoins des habitants et aux enjeux des territoires.
Chaque jour, nous œuvrons pour offrir des solutions de logement accessibles, durables et adaptées aux évolutions de la société.
Le Groupe ESSIA en chiffres :
Des milliers de logements gérés, des projets de construction ambitieux et une présence forte sur l’ensemble du territoire francilien.
Localização
- Morada
- 2 ALLEE EUGENE MOUCHOT 91130 RIS-ORANGIS
- Distrito
- 91
- Coordenadas GPS
- 48.644473, 2.404795
Como candidatar-se com sucesso
- Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
- Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
- Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.