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Oferta de alternância

Assistant Paie - Alternance H/F

Empresa não divulgada

Bordeaux (33000)

O posto de trabalho

Duração
12 mois
Vagas a preencher
1
Publicada a
05 de julho de 2026
Expira a
05 de setembro de 2026

Códigos ROME

  • M1507

Descrição da função

Développez une expertise recherchée au coeur des Ressources Humaines. Description du poste : Vous souhaitez vous spécialiser dans un métier rigoureux, technique et indispensable au bon fonctionnement d'une entreprise ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie en alternance pour participer à la préparation des bulletins de salaire, au suivi administratif du personnel et à la gestion des obligations légales. Aux côtés d'un tuteur expérimenté, vous apprendrez à maîtriser les outils de paie, à appliquer la législation sociale et à garantir la fiabilité des données RH. Missions principales : - Préparation des éléments variables : Collecte et saisie des heures, primes, absences, notes de frais et autres données nécessaires au traitement de la paie. - Saisie & contrôle des données : Intégration des informations dans le logiciel de paie et vérification de leur conformité. - Participation à l'édition des bulletins : Contribution à la production mensuelle des paies dans le respect des délais. - Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats, avenants, dossiers salariés, attestations et documents obligatoires. - Déclarations sociales : Participation au suivi des DSN et autres obligations légales. - Suivi des absences & congés : Mise à jour des tableaux de suivi, contrôle des justificatifs et intégration en paie. - Mise à jour des tableaux de bord RH : Suivi des indicateurs, fiabilisation des données et reporting. - Veille réglementaire : Actualisation des connaissances en droit du travail, conventions collectives et paie. - Support au service RH : Participation à diverses missions administratives selon les besoins.

Localização

Morada
33000 Bordeaux
Distrito
33
Coordenadas GPS
44.851895, -0.587877

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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