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Oferta de alternância
Chargé / Chargée de mission développement activités sport
ASS CEBAZAT SPORTS
CEBAZAT (63118)
O posto de trabalho
- Contrato
- Apprentissage
- Duração
- 16 mois
- Data de início
- 01 de setembro de 2026
- Nível pretendido
- Bac, Bac Pro, BP (Bac)
- Vagas a preencher
- 1
- Candidaturas recebidas
- 22
- Publicada a
- 03 de junho de 2026
- Expira a
- 05 de agosto de 2026
Códigos ROME
- G1213
Descrição da função
Elabore, coordonne et accompagne les projets de développement de la structure ou du réseau de structures sportives pour renforcer ou diversifier l'offre existante, augmenter le nombre de licenciés Construit et anime des partenariats, recherche des financements, assure la promotion de la structure ou de l'activité sportive Gère le volet administratif et financier des projets menés et de leur évaluation Peut avoir un niveau de responsabilité et d'autonomie d'un niveau cadre selon la taille de l'entreprise
A empresa
- Empregador
- ASS CEBAZAT SPORTS
- Número de colaboradores
- 6 à 9 salariés
- SIRET
- 40227765100012
- SIREN
- 402277651
- Código NAF/APE
- 93.12Z
- OPCO
- AFDAS
CEBAZAT SPORTS (63) - 500 licenciés, association sportive (football), recherche un apprenti "Chargé de développement d'une structure sportive associative" -
Le titulaire du titre à finalité professionnelle exerce des missions dans des associations sportives ou collectivités .
Missions :
-accompagner le projet de développement d'une structure sportive
-gérer l'administration et les ressources de la structure
-gérer les activités sportives, équipements
-organiser les évènements ponctuels (tournois, soirées thématiques...)
Pousuite étude : Bachelor Business & Management du sport
Conditions accès : 18 ans mini - titulaire PSC - titulaire diplôme niveau 4 - expérience d'un an d'activité d'encadrement dans un club de football
Lieu de Formation et d'activité : Clermont Ferrand-Cébazat (63)
Localização
- Morada
- 8 BIS COURS DES PERCHES 63118 CEBAZAT
- Distrito
- 63
- Coordenadas GPS
- 45.830287, 3.099659
Como candidatar-se com sucesso
- Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
- Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
- Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.