Formação
TOURNAGE EN CERAMIQUE
CERFAL
Paris 19e Arrondissement
- Formation
- 3 (CAP...)
- CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE
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Oferta de alternância
Chargé de Recrutement & Programme Mentor RH
INSTITUT DU MARAIS - CHARLEMAGNE - POLLES
PARIS (75010)
O posto de trabalho
- Duração
- 12 mois
- Data de início
- 01 de setembro de 2026
- Nível pretendido
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Vagas a preencher
- 1
- Candidaturas recebidas
- 7
- Publicada a
- 02 de junho de 2026
- Expira a
- 02 de agosto de 2026
Códigos ROME
- M1502
Descrição da função
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
A empresa
- Empregador
- INSTITUT DU MARAIS - CHARLEMAGNE - POLLES
- SIRET
- 52840171400027
- SIREN
- 528401714
- OPCO
- inconnu
Notre partenaire est un cabinet de recrutement parisien qui accompagne les entreprises dans l'identification, l'évaluation et l'intégration de leur talents RH. En parallèle, il développe des initiatives innovantes notamment un programme de mentorat RH. Le poste à pourvoir en alternance est un poste à "double casquette" : 1/ 60% en recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing de candidats, tri des candidatures, préqualification par téléphone ou en visio, compte-rendus d'entretien. 2/ 40% en gestion opérationnelle du programme Mentor RH : coordination des binômes mentor/mentoré, suivi des participants, organisation des sessions, contribution à l'amélioration continue du programme, création de contenus.
Localização
- Morada
- 14 RUE DE LANCRY 75010 PARIS 10
- Distrito
- 75
- Coordenadas GPS
- 48.869893, 2.30194
Como candidatar-se com sucesso
- Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
- Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
- Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.
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