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Alternant RH (H/F)

Imerys · Toulouse (31000)

Oferta de alternância
Candidatar-se

Expira a 11 de julho de 2026

Como candidatar-se com sucesso

  • Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  • Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  • Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

Descrição da função

Leader mondial des solutions minérales durables, agit dans plus de 40 pays avec 12 400 collaborateurs. Nous innovons pour des industries plus responsables, en manifestant la performance environnementale et la RSE au cœur de nos actions.

Missions :

Vous serez basé(e) à Toulouse, et vous viendrez en appui du service HR Country France avec un périmètre local et ponctuellement multisites couvrant des fonctions industrielles, scientifiques et des fonctions support :

  • Support administratif (dossier du personnel, intégration, visites médicales etc.)
  • Gestion opérationnelle de la formation : déploiement du plan / recueil des besoins de formation
  • Support au RRH du site selon actualité sociale 
  • Déploiement de projets RH site

Formation :

Etudiant(e) Gestion RH, Droit du travail, droit social niveau Bac +4/5

Compétences :

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et votre rigueur
  • Vous possédez des capacités de synthèse et faite preuve de discrétion
  • Français langue maternelle ou bilingue impératif, bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Permis de conduire

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un groupe international leader sur son marché
  • Travailler dans un environnement où sécurité et performance vont de pair, où chaque personne compte
  • Ambiance de travail collaborative et multiculturelle

Códigos ROME

  • M1413

A empresa

Empregador
Imerys

Localização

31000 Toulouse

Morada
31000 Toulouse
Distrito
31
Coordenadas GPS
43.604082, 1.433805

Informações adicionais

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Data de início
01 de setembro de 2026
Vagas a preencher
1
Publicada a
11 de maio de 2026
Expira a
11 de julho de 2026

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