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Oferta de alternância

Alternance Chargé(e)/Chargé de support commercial H/F

Empresa não divulgada

Nanterre (92000)

Candidatar-se

Expira a 01 de outubro de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Professionnalisation
Duração
12 mois
Vagas a preencher
1
Publicada a
01 de agosto de 2026
Expira a
01 de outubro de 2026

Códigos ROME

  • D1401

Descrição da função

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions: Nous recherchons au sein de notre market unit un(e) alternant(e) Chief of Staff & Business Developer : Chief of Staff - Accompagnement de la stratégie de la Market Unit : Assister le management dans le suivi et la coordination des actions stratégiques de la Market Unit. Préparer, structurer et formaliser les supports de présentation (PowerPoint, comités de pilotage, revues d'activité). Rédiger et consolider les comptes rendus de réunions ainsi que les plans d'actions associés. Contribuer à des travaux d'analyse et de synthèse sur des sujets stratégiques et opérationnels. Participer à diverses missions de gestion et d'organisation afin de faciliter le pilotage des activités. Business Developer - Développement commercial : Participer à la prospection et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales. Réaliser une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités. Contribuer à la préparation des rendez-vous clients et des actions commerciales. Participer à la qualification des opportunités et à la construction de propositions adaptées aux besoins des clients. Assurer le suivi de l'activité commerciale et contribuer aux prévisions de ventes.

Localização

Morada
92000 Nanterre
Distrito
92
Coordenadas GPS
48.898095, 2.202314

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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