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Oferta de alternância

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes (H/F)

JARDINS DE LOIRE

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49124)

Candidatar-se

Expira a 01 de outubro de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Apprentissage
Duração
12 mois
Vagas a preencher
1
Publicada a
01 de agosto de 2026
Expira a
01 de outubro de 2026

Códigos ROME

  • D1407

Descrição da função

Offre collectée par La bonne alternance : Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. Il Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées. Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats. Il Assure le suivi technique et commercial des projets ,développe et fidélise le portefeuille clients. Il Réalise une veille technologique et concurrentielle et peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

A empresa

Empregador
JARDINS DE LOIRE
Número de colaboradores
6 à 9 salariés
SIRET
43879259000038
SIREN
438792590
Código NAF/APE
46.22Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Offre collectée par La bonne alternance : Jardins de Loire est une structure commerciale créée en 2001, sous l'impulsion de producteurs horticoles soucieux de mutualiser leurs ressources, commerciales et logistiques, pour assurer la distribution de leur production auprès des jard Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Localização

Morada
49124 Saint-Barthélemy-d'Anjou
Distrito
49
Coordenadas GPS
47.472342, -0.490203

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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