Hôte / Hôtesse de caisse en contrat d'apprentissage (H/F)

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Hôte / Hôtesse de caisse pour obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance. Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré(e), nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grande distribution. Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vos missions principales seront : Accueil et relation client : Accueillir les clients avec courtoisie, les renseigner et orienter leurs besoins. Gestion des encaissements : Réaliser les opérations de vente, enregistrer les articles et procéder aux encaissements (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.). Contrôle et rigueur : Assurer le contrôle des moyens de paiement et veiller à la conformité des transactions. Gestion de l'arrière-caisse : Participer à la gestion du fond de caisse et assurer la fluidité du passage en caisse. Fidélisation : Promouvoir activement nos programmes de fidélité et les *** amplitude horaire de 8h00 du matin à 21h45 *** 7 heures de travail effectif avec 30 minutes de pause par jour Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat d'apprentissage 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. **** 3 postes à pourvoir - date d'embauche au 2 septembre ****