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Oferta de alternância

Chargé(e) de communication et événementiel

GAMESCAPE

PARIS (75011)

Candidatar-se

Expira a 28 de setembro de 2026

O posto de trabalho

Duração
12 mois
Data de início
26 de agosto de 2026
Nível pretendido
BTS, DEUST (Bac+2)
Vagas a preencher
1
Candidaturas recebidas
68
Publicada a
28 de julho de 2026
Expira a
28 de setembro de 2026

Códigos ROME

  • E1107

Descrição da função

Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements sportifs et culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet.

A empresa

Empregador
GAMESCAPE
SIRET
80292217900014
SIREN
802922179
OPCO
inconnu
Gamescape est une entreprise parisienne spécialisée dans la création et l’organisation d’expériences immersives et ludiques. Depuis notre établissement situé dans le 11e arrondissement de Paris, nous proposons plusieurs salles d’escape game plongeant les participants dans différentes périodes de l’histoire parisienne. Nous concevons également des événements à destination des entreprises, des collectivités et des groupes : escape games géants, jeux de piste, murder parties, animations de team building et expériences immersives sur mesure. Notre activité se situe ainsi à la rencontre de plusieurs univers : l’événementiel, le spectacle, le jeu, la communication et l’expérience client.

Localização

Morada
17 RUE DE LA PIERRE LEVEE 75011 PARIS
Distrito
75
Coordenadas GPS
48.867851, 2.370049

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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