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Oferta de alternância

Alternance Chargé·e de Performance Esg H/F

Non_External

Paris (75001)

Candidatar-se

Expira a 23 de setembro de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Vagas a preencher
1
Publicada a
23 de julho de 2026
Expira a
23 de setembro de 2026

Códigos ROME

  • M1201

Descrição da função

01. Poste et Missions Les missions attendues pour le poste Sous la responsabilité du Responsable RSE, vous aurez comme principales missions : - Contribuer activement au reporting extra-financier : collecte, traitement et analyse de données et d'informations extra-financières dans le cadre de la réponse aux obligations du Groupe en matière de reporting extra-financier (CSRD) - Assurer le déploiement et pilotage de la feuille de route RSE : piloter la mise en oeuvre des actions RSE; accompagner les filiales dans le déploiement opérationnel des initiatives; suivre l'avancement des projetsafin d'assurer l'atteinte des objectifs de la stratégie RSE de RATP Solutions Ville et du Groupe RATP - Contribuer à la mise en oeuvre des thématiques RSE transversales : participer aux réunions mensuelles de la stratégie RSE avec l'ensemble des filiales ; réaliser des recherches, benchmark concurrentiel sur les bonnes pratiques RSE et les évolutions normatives; être force de proposition pour développer de nouveaux outils ou projets déployés par l'équipe RSE; réaliser une veille RSE mensuelle - Contribuer à la mise à jour des bilans carbone des différentes filiales de RATP Solutions Ville - Contribuer aux supports communication relatifs à la démarche RSE pour répondre aux obligations réglementaires et contractuelles et pour nos supports de communication externes (référencement de nos offres, parties prenantes, appels d'offres, site web, presse) afin de valoriser nos projets et les travaux menés 02. Profil recherché Le profil recherché Étudiant.e en M1 ou M2 avec une formation ou spécialité en RSE/environnement/développement durable Compétences et qualités recherchées : - Rigueur, autonomie, proactivité, esprit d'analyse et de synthèse, ouverture d'esprit, curiosité et aisance relationnelle - Connaissances et appétence en matière de RSE/environnement /développement durable - Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Excel notamment) Les modalités contractuelles: - Stage à partir de septembre/octobre 2026 pour une durée d'1an - Localisation : Paris 12ème (quartier Gare de Lyon) ; - Titres-restaurant et remboursement du pass Navigo à 90% - Prime d'intéressement, congés solidaires - Salle de sport, conciergerie, etc Le contexte de RATP Solutions Ville : Dans le sillage de son coeur de métier autour du transport et des mobilités, le groupe RATP a développé des expertises urbaines complémentaires réunies au sein de la filiale RATP Solutions Ville. Son offre de services à destination des collectivités et des territoires, s'appuie sur des savoir-faire développés de longue date, en matière de gestionnaire de réseau et d'infrastructures. RATP Solutions Ville opère sur 5 secteurs d'activité dans lesquels le Groupe a déjà fait preuve de son excellence : l'immobilier, les télécommunications, l'énergie, la logistique urbaine ainsi que les nouvelles mobilités. RATP Solutions Ville s'appuie notamment sur les compétences et les expertises de ses quatre filiales opérationnelles : RATP Habitat, RATP Real Estate, RATP Connect et RATP Capital Innovation. 03. Informations complémentaires Type de contrat : Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

A empresa

Empregador
Non_External
Número de colaboradores
10 000 salariés et plus
SIRET
77566343801906
SIREN
775663438
Código NAF/APE
49.31Z
OPCO
Opco Mobilités
Le groupe RATP (73 500 personnes dans 17 pays) est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Actrice historique des transports publics sur le territoire francilien, la RATP recrute 5500 personnes en 2025.

Localização

Morada
75001 Paris
Distrito
75
Coordenadas GPS
48.859, 2.347

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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