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Oferta de alternância

Alternance - data analyst en ressources humaines F/H

Empresa não divulgada

Douai (59500)

Candidatar-se

Expira a 23 de setembro de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Professionnalisation
Duração
12 mois
Vagas a preencher
1
Publicada a
23 de julho de 2026
Expira a
23 de setembro de 2026

Códigos ROME

  • M1508

Descrição da função

Au sein de l'équipe recrutement Enedis, nous accueillons pour notre site de Douai :1 alternant(e) en tant que Data Analyst. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour développer un tableau de bord de recrutement innovant à l'aide de Power BI. Cette opportunité d'alternance offre un environnement d'apprentissage dynamique, une expérience pratique en analyse de données et en ressources humaines et la possibilité de contribuer à l'optimisation de nos processus de recrutement. Vos Missions & Responsabilités :Collaborer avec l'équipe d'encadrants pour comprendre les besoins en matière de suivi du recrutement et de pilotage d'activité. Contribuer à l'élaboration d'un cahier des charges détaillé pour exploiter les données issues du SI officiel. Créer des recettes pour le tableau de bord, en veillant à la qualité et à la sécurité des données. Concevoir, développer et mettre en œuvre un tableau de bord interactif en utilisant Power BI. Collecter, nettoyer, organiser et calculer automatiquement les données sur Power BI. Analyser les données et fournir des indicateurs visant à améliorer les processus de recrutement. Collaborer avec l'équipe pour assurer une adoption efficace du tableau de bord et proposer des évolutions complémentaires pertinentes. En fonction du profil et de vos capacités, vous pourrez également intervenir sur le maintien et la continuité de développement d'un logiciel interne à l'agence en no code/low code.

Localização

Morada
59500 Douai
Distrito
59
Coordenadas GPS
50.379896, 3.094897

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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