Qui sommes-nous ?Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d'une seule personne, nous rendons le monde meilleur.
Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".
Votre missionVotre rôle au sein d'une entreprise pionnière en plein expansion. Votre principale fonction sera de
soutenir l'équipe de Supply Planner dans un contexte de transformation important (arrivée d'un outil DRP, ce qui va transformer radicalement les processus et procédures de travail) en étroite collaboration avec l'équipe de Supply et Demand Planners ainsi que les équipes Usines.
Plus précisément, vos missions seront :
- Créer des indicateurs de suivi (via Power BI): stock, rupture, obsoletes,... suite à l'arrivée d'un nouvel outil DRP
- Suivre des niveaux de stock et risques associés aux bascules de code (surstock ou rupture) via des équations de stock et l'adaptation des reportings d'alerte
- Mettre en place d'actions correctives pour diminuer ces risques
- Supporter et accompagner les équipes de supply planners : anticipation des risques d'obsolescence, planification optimisée avec les usines, identification des risques de rupture et communication aux différentes parties prenantes
Les plus de l'alternance :
- Missions diversifiées
- Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois
- Dotations produits
- Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
- Salaire conventionnel attractif
- Intéressement/ Participation
- 13ème mois
- Plan épargne entreprise
- Mutuelle
- RTT au prorata du temps de présence
- Accès au CSE
L'alternance se déroulera sur notre site de
Campus Chartreuse, à Castres (81) et débutera à partir du mois de
septembre 2026. Merci d'indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.
# Young People
Qui êtes-vous ?Vos compétences au service de projets novateurs. Formation BAC+5 management de la supply chain/école de commerce ou d'ingénieur.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnus pour :
- Travail en équipe
- A l'aise avec la manipulation d'un grand nombre de données
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Curieux et dynamique
La maîtrise de l'anglais est un plus.
La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.
Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.