Chargé(e) de projet Direction Technique F/H

Au sein des équipes d’encadrement, vous serez rattaché(e) au Responsable de la Direction Technique. Vos quatre champs d’application seront :

Réponse à de nouveaux contrats-cadres :

• Analyser les enjeux techniques, organisationnels et commerciaux des appels d’offres.

  
   

   

• Structurer un argumentaire clair et adapté aux exigences du contrat.

  
   

   

• Piloter la production des réponses, en assurant la coordination des contributions.

  
   

  Suivi des contrats-cadres en cours :

  
   

   

• Être l’interlocuteur unique entre le client et les forces commerciales sur plusieurs contrats-cadres qui vous seront attribués.

  
   

   

• Coordonner et répartir les appels d’offres liés au contrat entre les équipes commerciales à travers la France.

  
   

   

• Assurer la conformité des réponses et le respect des objectifs fixés par la Direction Technique et le Responsable du développement des activités.

  
   

  Avant-vente sur les offres de valeur :

  
   

  Notre entreprise développe des offres stratégiques impliquant des équipes de consultants et un engagement sur les résultats auprès de nos clients.

  
   

   

• Contribuer au positionnement de l’entreprise sur des projets d’ingénierie en mobilité durable, de la veille à la décision GO/NOGO et au lancement de projet.

  
   

   

• Concevoir et structurer notre réponse : méthodologie d’intervention, chiffrage, argumentaire technique et commercial.

  
   

   

• Participer aux présentations techniques auprès des clients et suivre l’ensemble du cycle de vente avec un objectif de résultats.

  
   

  Participation au développement interne de l’entreprise : 

  
   

   

• Vous créerez et déploierez des outils (automatisation, IA) sur nos offres de valeur afin améliorer les performances du projet.

  
   

   

• Vous participerez à la recherche de solutions d’optimisation à destination des processus internes de l’équipe et/ou de l’entreprise. 
   

• En formation ingénieur et vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.

   

• À la recherche d’une alternance dans un environnement challengeant.

   

• De nature curieuse, rigoureuse et réactive, vous êtes motivé(e) pour participer à des projets de grande envergure.

   

• Force de proposition et n’avez pas peur d’aller chercher des informations auprès de votre Direction ou de vos clients. 
   

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilité durable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

• des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
• des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
• des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
• et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.