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Oferta de alternância

Alternant Chargé de Formation et SIRH H/F

Andros

Biars-sur-Cère (46130)

Candidatar-se

Expira a 24 de setembro de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Duração
24 mois
Vagas a preencher
1
Publicada a
24 de julho de 2026
Expira a
24 de setembro de 2026

Códigos ROME

  • K2111

Descrição da função

Pour accompagner ses projets de formation et de développement des compétences, ANDROS, entreprise familiale et multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche un ALTERNANT CHARGE DE FORMATION ET SIRH H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le Responsable Formation sur la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et au suivi des outils de formation et SIRH. Votre mission - Assurer la gestion des actions de formation validées (planification, inscriptions, logistique et suivi des dossiers), - Mettre à jour les outils et bases de données liées au pilotage de l'activité formation, - Suivre les indicateurs de performances et résultats liés à la formation (évaluations, satisfaction, évolution des compétences), - Contribuer à l'évolution du catalogue des formations et à l'amélioration des processus associés, - Participer à l'administration et au déploiement des outils SIRH dédiés à la formation et aux entretiens, - Accompagner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels ainsi que les projets RH liés au développement des compétences.

A empresa

Empregador
Andros
Número de colaboradores
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
42868244700019
SIREN
428682447
Código NAF/APE
10.39B
OPCO
OCAPIAT
ANDROS concilie l'exigence d'une entreprise industrielle internationale et les valeurs d'une société familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Notre expertise s'articule autour de divers savoir-faire : le fruit, l'Ultra-frais laitier, la pâtisserie, la confiserie

Localização

Morada
46130 Biars-sur-Cère
Distrito
46
Coordenadas GPS
44.928072, 1.856038

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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