Descriptif du poste :
Le pôle Soie et Accessoires de Mode regroupe les Métiers Soie et Textiles, Bijouterie Fantaisie, Ceintures et Chapeaux et Gants. Il réunit sous une même Direction Générale, les Directeurs de création, les Directions Métiers (équipes collection, développement, commerciale, et Opérations spécifiques à chaque métier), mais également quatre Directions support transverses (RH, Finance, Identité Métiers, Industrielle).
Ces équipes œuvrent en synergie afin d’assurer la création et le développement des collections qui seront commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Au sein de ce pôle, la direction financière a la charge du pilotage financier et budgétaire du Pôle. Elle regroupe le Contrôle de Gestion, le Contrôle Interne et l’Assistante Maîtrise d’ouvrage (MOA).
Vos missions
Rattaché au Responsable du Contrôle Interne, vous intervenez, dans un cadre établi, sur les processus clés, les réglementations spécifiques et les projets de l’entreprise.
En collaboration avec les fonctions supports et opérationnelles des 6 métiers de ce Pôle, vous assurez un niveau approprié de contrôle de l’activité et de gestion des risques dans le respect des lois et des politiques internes du Groupe.
L’alternant(e) sera amené(e) à :
- Découvrir les différents métiers du Pôle Soie et Accessoires de Mode
- Développer son aisance relationnelle avec de multiples interlocuteurs
- Développer ses capacités d’analyse et de synthèse
- Renforcer sa maîtrise des outils informatiques
- Développer des connaissances transverses sur les fonctions support de l’entreprise
L’alternant participera directement à : Formaliser et garantir le suivi des contrôles récurrents de la division : - Droits informatiques
- Droits d’accès
- Plan de gestion et des éléments afférents (systèmes IT, pouvoirs d’engagement…)
- Indicateurs de surveillance des stocks (stocks négatifs, mouvements exceptionnels, antériorité des stocks informatiques etc…)
- Tests de niveau 2
- Respect des procédures.
Participer à la communication interne : - Contribuer à l’accompagnement des équipes dans le respect des procédures et de la maîtrise des risques en élaborant de nouveaux outils de communication à usage interne (newsletters, supports de formation, etc…)
- Réaliser le reporting du Contrôle Interne.
Faire de la veille règlementaire sur les sujets de Compliance.Accompagner le contrôle interne dans les suivis des audits Votre profil - Etudiant en formation supérieure de niveau BAC+5 (universitaire, école de gestion/commerce, école d’ingénieur)
- Une expérience précédente en gestion de risques, audit ou contrôle interne est un plus
- Aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils multiples et de cultures différentes
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
- Curiosité et Capacité d’adaptation
- Justesse et pertinence de l’information
- Autonomie, Capacité à gérer des projets, à être force de proposition
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point)
- Maîtrise de PowerBI est un plus
Merci d’indiquer la durée du contrat et le rythme d’alternance sur votre CV.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”