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Oferta de alternância

Alternance - Chargé de projets RH - F/H - 2026-109357

Schneider Electric Groupe

Grenoble (38000)

Candidatar-se

Expira a 20 de setembro de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Duração
60 mois
Data de início
01 de setembro de 2026
Vagas a preencher
1
Publicada a
21 de julho de 2026
Expira a
20 de setembro de 2026

Códigos ROME

  • M1510

Descrição da função

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Au sein de notre HUB de Grenoble, vous intégrerez une équipe multigénérationnelle de 12 professionnels RH localisés en Chine, Inde, Europe & Amérique du Nord visant à développer notre organisation achats notamment sur les enjeux de compétences & expertise.

Missions :

  • Participation à la conduite et gestion d'un projet RH (développement des compétences de 1500 professionnels du métier Achats) : analyse du besoin de formation, développement d'une solution, communication et déploiement.
  • Soutenir les initiatives de communication au sein du département RH (OneVoice : programme d'engagement des Employés)
  • Effectuer des analyses de données pour fournir des insights sur les avancées des projets RH
  • Collaborer avec l'équipe sur des tâches liées à l'expertise (Programme d'entreprise : Electrifier)
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre des stratégies RH (développement des compétences et des talents).
  • Support à 2 HRBP globaux.
Avantages :
  • Participation aux frais de transport
  • Aide à la mobilité
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • Activités culturelles et sportives
  • Dispositifs d'aides sociales

A empresa

Empregador
Schneider Electric Groupe
Número de colaboradores
5 000 à 9 999 salariés
SIRET
42110670900668
SIREN
421106709
Código NAF/APE
27.12Z
OPCO
OPCO 2i

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

  • 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
  • +13% de croissance organique
  • 150 000+ employés dans plus de 100 pays
  • #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)

Localização

Morada
38000 Grenoble
Distrito
38
Coordenadas GPS
45.182081, 5.7243

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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