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Oferta de alternância
Chargé / Chargée marketing digital
SECTIO-TECH
LEULINGHEM (62500)
O posto de trabalho
- Contrato
- Apprentissage
- Duração
- 12 mois
- Data de início
- 14 de setembro de 2026
- Nível pretendido
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Vagas a preencher
- 1
- Candidaturas recebidas
- 12
- Publicada a
- 20 de julho de 2026
- Expira a
- 20 de setembro de 2026
Códigos ROME
- M1718
Descrição da função
Le Chargé de marketing digital met en œuvre des stratégies marketing en ligne, pour accroître la visibilité et l'engagement autour d'un produit, d'une marque ou d'une entreprise sur divers canaux numériques Conçoit et met en œuvre des opérations de marketing digital pour optimiser la visibilité et l'engagement en ligne Analyse les performances des campagnes digitales et propose des améliorations basées sur les données récoltées Collabore avec les équipes de contenu, de design et de développement pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Gère les budgets de marketing digital et optimise les dépenses pour maximiser le retour sur investissement Reste à jour avec les dernières tendances du marketing digital et les technologies émergentes
A empresa
- Empregador
- SECTIO-TECH
- Número de colaboradores
- 6 à 9 salariés
- SIRET
- 44540885900020
- SIREN
- 445408859
- Código NAF/APE
- 25.12Z
- OPCO
- inconnu
Sectio-tech est une entreprise familiale implantée à Leulinghem, dans les Hauts-de-France. Nous concevons et fabriquons sur mesure des portes de garage, portails, clôtures et fermetures extérieures en aluminium, destinés aux professionnels de la menuiserie et de la pose. Notre atelier associe savoir-faire industriel, exigence qualité et personnalisation des produits. Rejoindre Sectio-tech, c’est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et formatrice, où l’apprentissage du métier se fait concrètement, au contact de professionnels expérimentés.
Localização
- Morada
- RUE GILBERT CHIQUET 62500 LEULINGHEM
- Distrito
- 62
- Coordenadas GPS
- 50.725632, 2.171924
Como candidatar-se com sucesso
- Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
- Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
- Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.