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Oferta de alternância

Consultant Alternant Intégration & Séparation F/H

KPMG France

Courbevoie (92400)

Candidatar-se

Expira a 18 de setembro de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Data de início
01 de janeiro de 2027
Vagas a preencher
1
Publicada a
18 de julho de 2026
Expira a
18 de setembro de 2026

Códigos ROME

  • M1219

Descrição da função

Vos Challenges

En collaboration avec les managers et associés du cabinet, votre mission, en tant que Consultant Alternant Intégration & Séparation F/H consiste à :

  • Intervenir dans le cadre d'opérations de fusion, acquisition, cession ou encore joint-venture pour le compte de grands groupes internationaux, de fonds d'investissements ou d'institutions financières.
  • Identifier les enjeux de l'opération et permettre à nos clients de mieux valoriser leur transaction
    • Estimation des synergies dans le cadre de fusion, acquisition ou joint-venture ;
    • Identification et valorisation des enjeux de séparation dans le cadre de carve-out ;
    • Sécurisation de la documentation juridique liée à la transaction (revue des TSA et des principales clauses liées à la séparation)
  • Elaborer la stratégie d'intégration, de séparation et de transformation et développer des plans de mise en œuvre
  • Coordonner et suivre la mise en œuvre de l'intégration ou de la séparation
  • Collaborer avec les autres équipes conseil du cabinet (Stratégie, Finance, Technologie & Transformation, People & Change, ...)
  • Travailler avec les dirigeants des plus grands groupes français et internationaux
  • Etre impliqué(e) dans le développement commercial (réponse aux appels d'offre).

Votre Profil

Vous êtes prochainement diplômé d'une Grande Ecole d'ingénieur ou de commerce, ou d'un équivalent universitaire ;

Vous justifiez d'une expérience préalable réussie (stage ou alternance) en cabinet de conseil ou dans une grande entreprise ;

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
  • Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes
  • Qualités d'analyse et de synthèse
  • Qualités de communication écrites et orales
  • Esprit d'équipe et d'initiative (pro-activité)
  • Bonne maitrise de l'anglais

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :
  • Premier cabinet pluridisciplinaire en France
  • Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
  • 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
  • Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

A propos de l'équipe :

L'équipe Intégration & Séparation accompagne les entreprises et les fonds d'investissement dans l'exécution opérationnelle de leurs transactions. Elle intervient tout au long du cycle de vie des deals, de lapréparation à l'intégration, en passant par la gestion de portefeuille et l'optimisation de la performance post-transaction. Elle combine expertise opérationnelle, gestion de projets complexes et outils analytiques, afin de sécuriser la création de valeur. Elle évolue dans un environnement dynamique, transverse et à forte exposition client, au cœur des enjeux stratégiques du Deal Advisory.

Modalités de travail :
  • Localisation : La Défense, Tour EQHO
  • Type de contrat : Alternance
  • Date de début prévue : Janvier 2027
  • Rythme d'alternance : 6 mois en entreprise et 6 mois en formation
  • Mode travail : Hybride
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous acceptons uniquement une convention de formation délivrée par votre établissement dans le cadre d'un Bac+4/5.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

A empresa

Empregador
KPMG France

Localização

Morada
92400 Courbevoie
Distrito
92
Coordenadas GPS
48.897974, 2.257057

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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