Assistant RH en Alternance H/F

Au sein du service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez au bon déroulement du parcours collaborateur, de l'embauche au départ. * Gérer l'administration du personnel : préparation et suivi des dossiers d'embauche, gestion des dossiers salariés, périodes d'essai, attestations et formalités de départ. * Assurer le suivi des absences et de la santé au travail : gestion des arrêts maladie, accidents du travail, visites médicales et relations avec le service de santé au travail. * Organiser et suivre les actions de formation (CACES, SST, etc.), les habilitations et les renouvellements réglementaires. * Coordonner les campagnes d'entretiens (annuels et d'intégration), assurer le suivi des échéances et accompagner les managers. * Gérer les avantages sociaux et les outils RH (mutuelle, Swile, Lucca) et accompagner les collaborateurs dans leur utilisation. * Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs et les accompagner dans leurs démarches administratives. * Coordonner les demandes informatiques liées aux arrivées, départs et mobilités internes. * Participer à la communication RH (intranet, organigramme, communications internes) et à l'organisation des événements collaborateurs (intégration, naissances, etc.). * Assurer la fiabilité des données RH, le suivi des tableaux de bord et l'archivage des documents administratifs.