Apprenti(e) F/H gestionnaire administratif en Ressources Humaines - Service recrutement et attractivité

Au sein de la Division, l’apprenti(e) sera chargé(e) du suivi et de la gestion des processus de recrutement hors concours de la DGFiP, représentant une centaine d’agents : contractuels, vacataires, agents PACTE, volontaires service civique, apprentis, stagiaires...sous la supervision du chef de service et en collaboration avec deux contrôleurs des finances publiques.

De manière générale, l’agent participera à l’activité du service en fonction des besoins et des priorités fixés par la responsable de division.

Il/elle pourra ponctuellement être amené(e) à exercer dans un autre service de la division.

Sous la responsabilité du tuteur, l’apprenti·e aura pour missions : 

• Gérer l’ensemble des recrutements externes (hors concours) des cadres A, B et C : participation à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi, organisation des jurys de recrutement, constitution des dossiers de recrutement, rédaction et suivi des contrats,

   

• Organiser l’arrivée et l’installation des personnes recrutées,

   

• Suivre les renouvellements ou les fins de contrats,

   

• Assurer le suivi des arrêts maladies, 

   

• Alimenter les différents tableaux de bord et applicatifs,

   

• En matière d’attractivité, être présent à différents forums sur l’emploi, l’alternance 

  et les stages,

   

• Assurer l’accueil des stagiaires étudiants, lycéens ou collégiens,

   

• Participer à la surveillance des concours organisés par la DDFIP du Val-de-Marne.