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Oferta de alternância

Apprenti agent d’accueil / gestionnaire administratif (logistique et RH)

Direction générale de la police nationale

Saint-Denis (93200)

Candidatar-se

Expira a 14 de novembro de 2026

O posto de trabalho

Contrato
Apprentissage
Duração
12 mois
Data de início
14 de setembro de 2026
Nível pretendido
BTS, DEUST (Bac+2)
Vagas a preencher
1
Candidaturas recebidas
5
Publicada a
16 de julho de 2026
Expira a
14 de novembro de 2026

Códigos ROME

  • M1602

Descrição da função

Missions 

Rattaché(e) au groupe logistique de la section budget/logistique de la DARI, l’apprenti(e) intégrera une équipe technique de 5 agents (composée d'un contrôleur des services techniques, d'un adjoint technique et de trois réservistes actifs).

Sous la supervision directe de la secrétaire administrative, il/elle participera activement au bon fonctionnement quotidien de la structure à travers les missions suivantes :

- Accueil physique et orientation : Assurer l'accueil des visiteurs, procéder à leur enregistrement sur l’application informatique dédiée et les orienter dans le batiment

- Accueil téléphonique : Prendre en charge le standard téléphonique, qualifier les demandes et assurer la redirection des appels vers les services compétents

Gestion des flux de plis et colis : Réceptionner et contrôler les livraisons de commandes et assurer la réception, le tri et l'aiguillage du courrier entrant

- Appui logistique : Participer, selon les besoins, à la mise à jour des tableaux de suivi et de gestion du parc de véhicules.

 

Missions transverses 

En fonction de l'activité du service et afin d'enrichir son parcours de formation, l'apprenti(e) pourra être sollicité(e) en soutien du bureau des Ressources Humaines, notamment pour contribuer au projet de numérisation et de dématérialisation globale des dossiers individuels des agents.


 

A empresa

Empregador
Direction générale de la police nationale

Localização

Morada
93200 Saint-Denis
Distrito
93
Coordenadas GPS
48.927213, 2.361465

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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