Alternance - Assistant Santé & Sécurité au Travail H/F

Au sein d'un site industriel à taille humaine, vous intégrerez une équipe investie dans la performance, la sécurité des collaborateurs et l'amélioration continue. Une belle opportunité de développer vos compétences dans un environnement industriel exigeant, concret et formateur. LA FORMATION Vous préparerez le Bachelor Responsable QSE avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine, en partenariat avec la MFR de Vayres (33). L'IFRIA vous accompagne dans votre projet de formation ainsi que dans vos démarches de mobilité si nécessaire. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Santé & Sécurité, vous contribuerez au déploiement de la politique de prévention du site et à l'amélioration continue des conditions de travail. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Contribuer à la politique Santé & Sécurité en accompagnant le Responsable Santé & Sécurité dans le déploiement des actions de prévention. - Identifier et prévenir les risques professionnels en réalisant des audits terrain, en participant à l'évaluation des risques et en proposant des actions d'amélioration. - Participer au déploiement de la norme ISO 45001 et aux démarches d'amélioration continue du système de management Santé & Sécurité. - Sensibiliser les équipes en animant des actions de prévention et en participant aux groupes de travail dédiés à l'évaluation des risques. Une alternance riche, mêlant terrain, analyse, gestion de projet et accompagnement des équipes. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et souhaitez préparer un Bachelor Responsable QSE en alternance. Vous êtes : - Sensible aux enjeux de santé, de sécurité et de prévention en milieu industriel. - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. - Curieux(se), dynamique et force de proposition. - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel. LES CONDITIONS - Contrat d'apprentissage de 12 mois. - Lieu de travail : secteur de Villeneuve-sur-Lot (47). - Formation : Bachelor Responsable QSE - IFRIA Nouvelle-Aquitaine (MFR de Vayres - 33). - Rythme : 35 % en formation / 65 % en entreprise. - Rémunération : selon le barème légal de l'apprentissage, complétée par les avantages proposés par l'entreprise (présentés lors de l'entretien).