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Oferta de alternância

Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement

Cabinet Walter

Saint-Julien-lès-Metz (57070)

O posto de trabalho

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Vagas a preencher
1
Candidaturas recebidas
11
Publicada a
13 de julho de 2026
Expira a
13 de setembro de 2026

Códigos ROME

  • M1502

Descrição da função

Présentation du Cabinet Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Saint-Julien-lès-Metz un(e) : Alternant(e) Chargé(e) de recrutement H/F   Missions Au sein du pôle sourcing et en étroite collaboration avec les consultants du cabinet, vous participez activement à des missions de recrutement sur des postes à responsabilité. Vous contribuez à l'identification et à l'approche de candidats à fort potentiel. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards et plateformes spécialisées - Analyse et traitement des candidatures reçues - Recherche et identification de profils via les outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques, bases internes, etc.) - Prise de contact avec les candidats dans une logique d'approche directe (chasse de têtes) - Réalisation de préqualifications téléphoniques afin d'évaluer l'adéquation des profils avec les besoins clients - Participation à l'enrichissement et à l'optimisation du vivier interne de candidats - Participation aux tâches administratives liées aux missions de recrutement : organisation des entretiens, préparation des dossiers candidats, suivi des échanges avec les consultants et les clients

A empresa

Empregador
Cabinet Walter
Número de colaboradores
1 ou 2 salariés
SIRET
34237030100034
SIREN
342370301
Código NAF/APE
78.30Z
OPCO
ATLAS
Cabinet de recrutement spécialisé depuis près de 35 ans dans l'approche directe de cadres et dirigeants. Le cabinet est leader dans son domaine et bénéficie d'un réseau en France, Luxembourg et Allemagne.

Localização

Morada
57070 Saint-Julien-lès-Metz
Distrito
57
Coordenadas GPS
49.136824, 6.204782

Como candidatar-se com sucesso

  1. Personalize a sua candidatura: mostre que conhece a empresa e a função.
  2. Destaque a sua motivação, as suas competências e o que a alternância lhe trará.
  3. Faça um acompanhamento cordial dentro de 7 a 10 dias se não obtiver resposta.

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